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  • Protocolo:
  • 23117069133201915
  • Data de Produção:
  • 06/08/2019
  • Espécie:
  • Processo
  • Assunto:
  • Administração Geral: Comunicados e Informes - N.F 1.22.026.000114/2019-67- CONCURSO FACES/PONTAL
  • ?Protocolos Relacionados:
  • 23117027109201909, 23117068636201965

Interessados

Identificação Nome
Ministério Público Federal
Faculdade de Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e Serviço Social

Histórico

  • Data:
  • 12/08/2019 08:37:17
  • Unidade:
  • Divisão de Apoio ao Docente/DIRPA/PROGEP/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Conclusão do processo na unidade

  • Data:
  • 12/08/2019 08:37:13
  • Unidade:
  • Divisão de Apoio ao Docente/DIRPA/PROGEP/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Reabertura do processo na unidade

  • Data:
  • 09/08/2019 14:24:50
  • Unidade:
  • Divisão de Apoio ao Docente/DIRPA/PROGEP/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Conclusão do processo na unidade

  • Data:
  • 09/08/2019 14:20:10
  • Unidade:
  • Divisão de Apoio ao Docente/DIRPA/PROGEP/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo recebido na unidade

  • Data:
  • 09/08/2019 08:00:21
  • Unidade:
  • Divisão de Apoio ao Docente/DIRPA/PROGEP/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo remetido pela unidade PROGEP

  • Data:
  • 08/08/2019 10:59:04
  • Unidade:
  • Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo recebido na unidade

  • Data:
  • 07/08/2019 15:35:41
  • Unidade:
  • Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo remetido pela unidade DIADO

  • Data:
  • 07/08/2019 13:44:05
  • Unidade:
  • Divisão de Apoio ao Docente/DIRPA/PROGEP/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo recebido na unidade

  • Data:
  • 07/08/2019 13:41:18
  • Unidade:
  • Divisão de Apoio ao Docente/DIRPA/PROGEP/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo remetido pela unidade PROGEP

  • Data:
  • 07/08/2019 13:01:50
  • Unidade:
  • Divisão de Apoio ao Docente/DIRPA/PROGEP/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo recebido na unidade

  • Data:
  • 07/08/2019 11:06:43
  • Unidade:
  • Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo recebido na unidade

  • Data:
  • 07/08/2019 11:03:34
  • Unidade:
  • Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo remetido pela unidade DIRFACES

  • Data:
  • 07/08/2019 10:54:45
  • Unidade:
  • Diretoria da Faculdade de Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e Serviço Social/FACES/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo recebido na unidade

  • Data:
  • 07/08/2019 08:55:40
  • Unidade:
  • Diretoria da Faculdade de Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e Serviço Social/FACES/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo remetido pela unidade DIADO

  • Data:
  • 07/08/2019 08:48:32
  • Unidade:
  • Divisão de Apoio ao Docente/DIRPA/PROGEP/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo recebido na unidade

  • Data:
  • 07/08/2019 07:40:28
  • Unidade:
  • Divisão de Apoio ao Docente/DIRPA/PROGEP/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo remetido pela unidade PROGEP

  • Data:
  • 06/08/2019 15:08:52
  • Unidade:
  • Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Alterado nível de acesso geral para Restrito

  • Data:
  • 06/08/2019 14:48:43
  • Unidade:
  • Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/REITO/Universidade Federal de Uberlândia
  • Operação:
  • Processo Público gerado

As informações exibidas nas consultas são de responsabilidade dos órgãos integrantes da solução Protocolo Integrado. Para consulta ao teor dos documentos públicos deste processo, entrar em contato diretamente com o órgão responsável pelo mesmo.